村野瀬玲奈の秘書課広報室
社員一人のサイバー政治団体（笑）「世界愛人主義同盟」秘書課勤務の村野瀬です。消費税収入は社会保障に使われずに法人税減税に回っただけって知ってました？まるで国民から大企業への利益の直接補てんですね。有権者と政治の距離を縮めるため、国会議員名簿の活用を！
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数々の新自由主義的政策の「後押し」もあって、派遣労働がとても拡大し、労働環境がより悪いものになっている今、労働者がどう自分たちを守るかを心得ていることが生き抜くための知恵としてますます必要になっています。
政治によって労働環境の改善を図ることも必要です。そのためには自公政権には期待できないので、反・新自由主義の議員をふやし、政権交代を実現し、それを出発点にして政治の刷新を実現し、労働者使い捨ての今の労働政策を転換することがもちろん必要です。
しかし、目の前の自分自身の雇用問題を解決するために、つまり、労働者である自分自身が差し迫った状況に追い込まれているときに、どう自分を守るかは現代の世の中を生きていくうえで重要なノウハウです。労働基準法、労働関係調整法、労働組合法という労働三法がそのノウハウの基礎になります。
労働三法について詳しくはリンクをはったWikipediaの記述にゆずりますが、なかでも、労働組合をつくるという方法は、雇用者側との交渉では重要です。派遣会社グッドウィルに登録している労働者が「グッドウィルユニオン」という組合をつくって闘っていることが一つの良い例です。
では、自分で労働組合を立ち上げたいと思ったらどうするか？友好ブロガーのみどりさんのブログ、「労働組合ってなにするところ？」で勉強しましょう。
（引用ここまで）●労働組合ってなにするところ？
■労働組合をつくるには？ その一
http://ameblo.jp/sai-mido/entry-10120939983.html
もしインターネットを使える環境があるなら、お近くの労働組合の連合会の連絡先を調べ、相談してみることをおすすめします。
（中略）
それと平行して、信頼できる仲間を集めることをお勧めします。
■労働組合をつくるには？ その二
http://ameblo.jp/sai-mido/entry-10121440780.html
話し合って組合の役員を決めましょう。リーダーになって、みんなの意見をまとめ、経営者との交渉の時に先頭に立って発言する人が「委員長」、日程を調整したり文書をつくったりする事務的な仕事の中心になる人が「書記長」、それから会計担当者、会計の整合性を確認する会計監査。
（中略）
まず、最初に経営者に向けて要求する内容、労働組合を結成する目的を文章化しましょう。
（中略）
目的が定まったら、労働組合の規約をつくります。
（中略）
これで労働組合の形が整いましたので、「組合結成通知書」を作成して経営者に提出し、団体交渉を申し入れることになります。
■労働組合をつくるには？ その三
http://ameblo.jp/sai-mido/entry-10123522651.html
労働組合をつくろうと仲間集めをしていることを経営者が察知し、従業員が組合に加入しないように妨害をしてくる場合があります。
まず、従業員全体に「労働組合は危険な組織だ」「労働組合は会社をつぶす」といった宣伝をする場合があります。そして、従業員個人個人に対して、「労働組合に入ったらクビにする」と脅したり、逆に「労働組合に入らなければ給料を上げる」とか「労働組合に入らなければ昇進させる」といった優遇処置を提案したりする場合があります。どちらも労働組合の結成を妨げる違法行為ですので、そういった働きかけに対しては「労働組合法違反です」とはっきり主張することが第一です。
■労働組合をつくるには？ その四
http://ameblo.jp/sai-mido/entry-10123890612.html
労働組合結成時に経営者に提出する文書の雛形をご紹介したいと思います。
とりあえず、その四まで部分的な引用で紹介しました。ぜひ全文をみどりさんのブログでお読みくださるようにお願いします。まだ連載は続くと思いますので、続きもお読みください。（みどりさん、続きも書いてくださいね。）
日本では、労働組合について変な色眼鏡で見る人が多いと思います。その原因について今回分析することはしませんが、本来、労働組合は人々が安心して働けるための重要な社会的インフラにならなければならないのです。こちらもよろしければごらんください。
■労働組合を滅ぼすべき敵とみる日本の自民党。労働者団体は「社会パートナー」である欧州。
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-259.html
たとえば、経営者に味方する「御用組合」は困ります。しかし、労働組合を労働者の手に取り戻して、「労働者団体は安心して働ける社会を作るために必要な社会的財産だ」と考える労働哲学を日本に定着させたいとますます強く思います。
労働者の実態を掘り起こした「蟹工船」や「自動車絶望工場」が過去の作品ながら今もリアルに通用する社会を変えなければなりません。そうですよね、うめたんさん？
うめたんさんのブログ「生きてゆく派遣社員のBlog」のサイドカラムでも紹介されているこちらも紹介。
●派遣ユニオン
http://www.zenkoku-u.jp/hakenunion/hakenunion-top.html
●派遣労働ネットワーク
http://haken-net.or.jp/
もう一つ、「世界の片隅でニュースを読む」から、労働者派遣法改正問題関連のリンク集。
●世界の片隅でニュースを読む
労働者派遣法改正問題リンク集
http://sekakata.exblog.jp/7025115/
「税制について世界の片隅でニュースを読もう」ミニキャンペーン
■世界の片隅でニュースを読む 「税制」カテゴリー
http://sekakata.exblog.jp/tags/%E7%A8%8E%E5%88%B6/
「消費税と社会保障と国家予算についての知られざる真実を大脇道場で学ぼう」ミニキャンペーン
■NO.540 消費税増税反対関連エントリー集。
http://toyugenki2.blog107.fc2.com/blog-entry-588.html
「民主党に投書しよう」ミニキャンペーン
■自公政権の退場を望むなら、その代わりに望む政策をどしどし民主党に伝えよう
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-792.html
築地市場の豊洲移転に反対して食の安全を守ろうとがんばるRolling Beanさんへの応援もよろしくお願いします。
●Like a rolling bean (new) 出来事録
2008-08-10 8月中に豊洲への「マジカルな」工法を募集し、短期で密室評価しようとするらしきリーク？情報
http://ameblo.jp/garbanzo04/entry-10125179874.html
有権者・納税者として、自公チュー政治に「ノー」と言うために、人気blogランキング（政治部門）参加中。一日一クリック応援お願いです。
ゼノフォビアブログに囲まれながらも、らんきーング上げて、ペガサスや白鳥や大鶴（大津留）のように高く飛翔したいと願って、かげの中で浮游するお玉の上で「そもそもどーなの？」とさるのつぶやきを続け、右も左もなく下でアブナイばらんすとりながら、天木直人さんや保坂展人さんの憂国の思いを激励しようと世界愛人主義同盟秘書は書いてます。気分はときどきSaudadeでも、晴耕雨読の生活の中、伊達と酔狂で革命を語り、生活の中で感じた疑問や思いをあれこれ土佐高知の雑記帳に書き、負けずに現政権に「ノー」を言えば、気分はgoodになるかもしれません。灰色のベンチから広島瀬戸内まで人気ブログランキング政治部門に平和的共生と立憲主義の風を入れましょう(^_^)/
国会議員やマスメディアに意見を届けるために下記を自由にご活用ください。引用、転載、転送、歓迎。
■各種国会議員名簿のポータルページ
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-86.html
■官庁への意見送付先について
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-51.html
■新聞（全国紙、地方紙）、雑誌 読者の意見を伝える窓口（まだ整理しきれていませんが）
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-49.html
■テレビ報道番組のご意見窓口リスト（「わんばらんす」さんからの転載）
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-50.html
●News for the people in Japan マス・メディア 問い合わせ用 リンク集
http://www.news-pj.net/link/media.html
6件のコメント
[C4634] きょ、恐縮ですっ
- 2008-08-10
- 編集
[C4635] ＞みどりさん
コメントありがとうございます。
＞自分達が行動して何かが変えられるという体験は、今の世の中ではなかなかできなくなっていると思いまずが
はい、特に日本では残念ながらそうですね。国民性に加えて長年の「教育」や政治の「成果」なのだと思います。日本が再生できるかどうかは、「自分達が行動したら何かが変えられたという体験」の積み重ねだけだと思います。
みどりさんの続きの記事に期待しています。
＞自分達が行動して何かが変えられるという体験は、今の世の中ではなかなかできなくなっていると思いまずが
はい、特に日本では残念ながらそうですね。国民性に加えて長年の「教育」や政治の「成果」なのだと思います。日本が再生できるかどうかは、「自分達が行動したら何かが変えられたという体験」の積み重ねだけだと思います。
みどりさんの続きの記事に期待しています。
- 2008-08-10
- 編集
[C4638] 相互リンクをお願いできませんでしょうか？
はじめまして
http://fukuokaunion.blog7.fc2.com/
先月より「ユニオン」と「労働ニュース」アーカイブを始めました。ニュースをコピペしているだけですが取り上げているニュースを見ていただければ方向性は判ってもらえると思います。
１）スカンジナビアモデル（スウェーデン、デンマーク、ノルウェー、フィンランド ・社会民主主義的福祉レジーム）
２）アングロサクソンモデル（アメリカ、カナダ、オーストラリア、ニュージーランド、イギリス、アイルランド ・自由主義的福祉レジーム）
３）大陸ヨーロッパモデル（ドイツ、フランス、オランダ、ベルギー、オーストリア ・保守主義的福祉レジーム）
４）南欧・東アジアモデル（イタリア、スペイン、ポルトガル、ギリシャ、日本、大韓民国、台湾 ・家族主義的福祉レジーム）
日本と韓国はアングロサクソンモデルへ移行しつつありますがそのせいで社会のあちこちにひずみが出来て暮らしにくい社会になっています。消費税を上げるならばアジアのスカンジナビアモデルになってほしいです。
しています。
また寄らせてもらいます。
http://fukuokaunion.blog7.fc2.com/
先月より「ユニオン」と「労働ニュース」アーカイブを始めました。ニュースをコピペしているだけですが取り上げているニュースを見ていただければ方向性は判ってもらえると思います。
１）スカンジナビアモデル（スウェーデン、デンマーク、ノルウェー、フィンランド ・社会民主主義的福祉レジーム）
２）アングロサクソンモデル（アメリカ、カナダ、オーストラリア、ニュージーランド、イギリス、アイルランド ・自由主義的福祉レジーム）
３）大陸ヨーロッパモデル（ドイツ、フランス、オランダ、ベルギー、オーストリア ・保守主義的福祉レジーム）
４）南欧・東アジアモデル（イタリア、スペイン、ポルトガル、ギリシャ、日本、大韓民国、台湾 ・家族主義的福祉レジーム）
日本と韓国はアングロサクソンモデルへ移行しつつありますがそのせいで社会のあちこちにひずみが出来て暮らしにくい社会になっています。消費税を上げるならばアジアのスカンジナビアモデルになってほしいです。
しています。
また寄らせてもらいます。
- 2008-08-10
- 編集
[C4639] お呼びがかかったようで
こんにちは^ ^
派遣システムについて疑問を持ったり、独立系（インディーズ系）労働組合を知るようになって実感しました。
「権利というモノは、先人が戦って勝ち取ってきたものなのだ」と。
みどりさんの仰るように
今の世の中、自分たちの行動が何かを変えられるという気持ちはなかなか持てないけど
このまま行動しないでいると、次の世代に対してワタシたちは
恥ずかしい思いを抱くコトになってしまうと思います。
「戦いかた」をぜひ多くの人に知ってほしいですね。
御用組合は大キライ！
労働条件が格段に低い派遣社員の存在を無視して
目の前で「皆さんの一時金（賞与）について、我々は〜」って演説ぶたれてもねぇ(-_-;)
派遣システムについて疑問を持ったり、独立系（インディーズ系）労働組合を知るようになって実感しました。
「権利というモノは、先人が戦って勝ち取ってきたものなのだ」と。
みどりさんの仰るように
今の世の中、自分たちの行動が何かを変えられるという気持ちはなかなか持てないけど
このまま行動しないでいると、次の世代に対してワタシたちは
恥ずかしい思いを抱くコトになってしまうと思います。
「戦いかた」をぜひ多くの人に知ってほしいですね。
御用組合は大キライ！
労働条件が格段に低い派遣社員の存在を無視して
目の前で「皆さんの一時金（賞与）について、我々は〜」って演説ぶたれてもねぇ(-_-;)
- 2008-08-10
- 編集
[C4640] ＞元ＢＰ＠闘争中さん、うめたんさん
＞元ＢＰ＠闘争中さん
ようこそお越しくださいました。うちは労働問題だけではなくていろいろな分野のことを扱っているので的が絞りきれていないと思われるかもしれませんが、その分いろいろな方が読みに来てくれていると思います。
リンクどうもありがとうございます。私の方では、私的リンク集
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-136.html
に入れさせていただきました。
【全国のユニオンの情報】と【労働関係ニュース】をもくもくと集める、という作業は、インターネット上の報道情報があっという間に消えてしまうことを考えたら、確かに意義が高いと思います。重要なニュースは遠慮なくトラックバックしてください。
＞うめたんさん
おひさしぶりです。世の中の多くの人が終身正規雇用を信じていた何十年前とは様変わりしていますから、労働組合の運動方法も変わる必要があると思います。
それと同時に、同一労働同一賃金の原則とか、男女の賃金平等とか、労働者保護法制とか、非正規雇用拡大への歯止めとか、そういった原則が法律化されて現実に実践されることも必要ですね。
ヨーロッパでは、非正規雇用の待遇が正規雇用の待遇よりも悪くなってはならないという原則がありますが、それが日本でも法制化されて実践されるだけでもだいぶ変わると思うのです。ヨーロッパの消費税税率並みに日本も消費税を上げたかったらそういうところもヨーロッパ並みにせよ、と叫ばなければなりません。
ようこそお越しくださいました。うちは労働問題だけではなくていろいろな分野のことを扱っているので的が絞りきれていないと思われるかもしれませんが、その分いろいろな方が読みに来てくれていると思います。
リンクどうもありがとうございます。私の方では、私的リンク集
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-136.html
に入れさせていただきました。
【全国のユニオンの情報】と【労働関係ニュース】をもくもくと集める、という作業は、インターネット上の報道情報があっという間に消えてしまうことを考えたら、確かに意義が高いと思います。重要なニュースは遠慮なくトラックバックしてください。
＞うめたんさん
おひさしぶりです。世の中の多くの人が終身正規雇用を信じていた何十年前とは様変わりしていますから、労働組合の運動方法も変わる必要があると思います。
それと同時に、同一労働同一賃金の原則とか、男女の賃金平等とか、労働者保護法制とか、非正規雇用拡大への歯止めとか、そういった原則が法律化されて現実に実践されることも必要ですね。
ヨーロッパでは、非正規雇用の待遇が正規雇用の待遇よりも悪くなってはならないという原則がありますが、それが日本でも法制化されて実践されるだけでもだいぶ変わると思うのです。ヨーロッパの消費税税率並みに日本も消費税を上げたかったらそういうところもヨーロッパ並みにせよ、と叫ばなければなりません。
- 2008-08-10
- 編集
[C4641] 『中途解約を目前に、派遣社員が立ち上がりました！』という記事がありました。
http://gatenkei2006.blog81.fc2.com/blog-entry-189.html
○何年も働いてきたのに、説明なしに急な中途解約の通知
立ち上がった派遣社員は富岡工場で三年以上も働き続けてきましたが、ボッシュからは中途解約の経緯について何の説明はおろか、派遣先指針に従った就労あっせんについての説明も全くありませんでした。
そして７月２９日、出勤前に突然日研総業から派遣期間終了日通知書を手渡され、サインを求められたのです。
この記事に出てくる”日研総業”は秋葉原事件の派遣会社です。ピンハネ率のきつい所で、わたしの勤める自動車工場では時給が最低です。派遣社員の間でも格差があるのです。それが理由で辞める者が後を絶ちません。辞めることができない者はたいへんなストレスを持つことになります。
○何年も働いてきたのに、説明なしに急な中途解約の通知
立ち上がった派遣社員は富岡工場で三年以上も働き続けてきましたが、ボッシュからは中途解約の経緯について何の説明はおろか、派遣先指針に従った就労あっせんについての説明も全くありませんでした。
そして７月２９日、出勤前に突然日研総業から派遣期間終了日通知書を手渡され、サインを求められたのです。
この記事に出てくる”日研総業”は秋葉原事件の派遣会社です。ピンハネ率のきつい所で、わたしの勤める自動車工場では時給が最低です。派遣社員の間でも格差があるのです。それが理由で辞める者が後を絶ちません。辞めることができない者はたいへんなストレスを持つことになります。
- 2008-08-10
- 編集
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[T10864] 、「職業能力開発総合大学校」と「職業能力開発促進センター」残して！
茂木敏充行政改革担当相は「職業能力開発総合大学校」を廃止する方針のようです。
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- 発信元 : 村野瀬玲奈の秘書課広報室
[T10686] 証券優遇税制を拡大しろ、というボーゲン閣下
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- 2008-08-10
- 発信元 : とむ丸の夢
[T10685] ルワンダ政府報告書「大虐殺にフランスの政治家ら関与」(メモ)
『ルワンダ大虐殺の報告書、元仏大統領らの関与を指摘』
（ルワンダ・キガリ） ルワンダ政府は５日、１９９４年４─７月に８０万人が犠牲になった大虐殺の報告書を発表し、故ミッテラン元大統領やドビルパン元首相など、当時のフランス当局者が関与したとの見解を示した...
- 2008-08-10
- 発信元 : 逝きし世の面影
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「労働組合をつくるには？」シリーズでは、自分の経験から学んだことを、なるべくたくさんの人に理解・共感していただけるように書いていこうと思っているのですが、何分わずかな経験ですので、この機会にみなさんからいろいろとご意見いただけるとうれしいです。
続きの「規約編」もがんばります。県の医療労働組合連合会の方が資料を提供してくださってますので。
労働組合をつくって活動していくには労働法制を学ぶのは大事なことですが、法律の文章ってどうしても堅くてわかりにくいですよね。なので、理論武装には既存の労働組合の組織の力をどんどん借りて、新たに行動を起こす人達は目の前の問題に集中できるようにしていければいいと思います。
今は首都圏青年ユニオンのように、業種に拘らない活動をしている労働組合もありますしね。
自分達が行動して何かが変えられるという体験は、今の世の中ではなかなかできなくなっていると思いまずが、それを可能にするものとして労働組合にもっとたくさんの人が目を向けてくださればいいなと思っています。