モスバーガー差別メッセージ事件 @mos_burger

　　

他民族、女性に向けた普通の人の無邪気な差別扇動、憎悪行動。この事件を起こしたモスバーガーは、こういう差別扇動や憎悪扇動が社会を壊すという意識で厳重に対処しなければならないと思います。私はモスバーガーを今後一切利用しないことをここに宣言します。

ちっとも爽やかじゃない朝のモスバーガーの挨拶文 pic.twitter.com/LyvlXHibvk

— かっぱがれ（元・近オリの秋） (@daiginga) 2014, 11月 11

モスバーガー飯田橋東店が店頭に掲示した黒板に差別的表現。はい、さよならモスバーガーさん。二度と行きません。 pic.twitter.com/R8fJpNHpqx

— きのした　しげる (@shigeru928) 2014, 11月 12

●ITmedia ニュース
モスバーガー店頭の不適切な掲示を謝罪　「侮辱的」とTwitterで批判相次ぐ騒ぎに
ITmedia ニュース 
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141112-00000044-zdn_n-sci
20141年11月12日(水)14時5分配信

　ハンバーガーチェーン「モスバーガー」の店頭に不適切な内容が書かれた黒板が掲示され、Twitterで批判が相次ぐ騒ぎがあった。運営元のモスフードサービスは11月12日、「人や国を中傷する表現であると深く反省している」と謝罪した。　問題になったのはモスバーガー飯田橋東店（東京都千代田区）。店頭に設置している黒板に、11月11日付けで「遅刻を何度もする中国人の女の娘に『今度遅刻したらお前の背脂でラーメン作るぞ!!』遅刻しなくなりました。」と書かれていた。　黒板を撮影した写真がTwitterに投稿され、「侮辱的だ」「ヘイトスピーチではないか」と批判が相次いでいた。　モスフードサービスは「極めて不適切な内容が記載されていた事実が確認されました。人や国を中傷する表現であると深く反省しており、チェーン本部である弊社の管理責任であると重く受け止めております」と謝罪する文章をWebサイトに掲載した。店舗には厳重注意を行い、「二度と繰り返されることがないように日々確認して参ります」としている。

最終更新:11月12日(水)14時10分

 （転載ここまで）

“この店舗では以前から中国人女性をからかう看板を掲げていた” 【現場画像】モスバーガー飯田橋東店が中国人女性を侮辱するヘイトスピーチ看板を店頭に設置し炎上 - NAVER まとめ http://t.co/7WbEFJDpr5

— Nobu (@nobu_yancha) 2014, 11月 11

" これ本当だとしたらレイシズムとセクハラ。ひどい暴力だし、看板を見る側にもダメージを撒き散らしてる。 "/【現場画像】モスバーガー飯田橋東店が中国人女性を侮辱するヘイトスピーチ看板を店頭に設置し炎上 - NAVER まとめ http://t.co/62HW5E9u1U

— bandeapart72 (@bandeapart72) 2014, 11月 11

バイトか店長か知らないけど、ブラックネタとして頭に浮かんだとしても「実際置くのはマズいっしょ」って思わんのか…

— 泥亀 (@xxxdorogamexxx) 2014, 11月 11

もしかしたら、この看板書いている人、中国人にまったくヘイト感情を持ってないのかも知れない。ただ幼稚というか無教養なだけで。本人はただいじってるつもりなのかも。

— Naoko (@konahiyo) 2014, 11月 11

東京の居酒屋やファストフードは、中国人（おもに留学生）がいなければ成立しない状況になっている。彼ら彼女らは高いとは言えない時給。だから、客は安く飲食できる。移民を公的には認めず、一方で裏口的に低賃金労働者を確保するシステムができている。モスのヘイト看板にはこうした背景もある。

— Soichiro MATSUTANI (@TRiCKPuSH) 2014, 11月 11

モスバーガーのヘイト看板の件、店側はジョークのつもりだったのだろう。だけど、それが外部にはジョークとは受け取られない。それは外部に対しての想像力がないから。この想像力のなさこそが、差別を産み、育てる土壌であることは言わずもがな。このジョークと差別は地続きだ。

— Soichiro MATSUTANI (@TRiCKPuSH) 2014, 11月 11

飯田橋東店さんとモスバーガーの問合せ番号に確認した結果、開店から昼過ぎまで外に置かれ、お客様と本部からの指摘により現在はバックヤードにしまわれてるとのこと。“@daiginga: ちっとも爽やかじゃない朝のモスバーガーの挨拶文 http://t.co/4Ku3dWnSmA”

— y ( ● ω ● ) k (@ykcatenisonerat) 2014, 11月 11

昨日のモスバーガーの差別問題について、「どこか差別なんだ？」とか言ってる奴が多い。なるほどね。よく「日本に差別などない」と主張してる奴がいるが、同じタイプの人間だろう。多分こいつらはアパルトヘイトの南アに行っても「ここに差別はない」って言うだろうな。

— きのした　しげる (@shigeru928) 2014, 11月 12

モスバーガーの「差別看板」の件で、コメントの中に「それで自分が傷ついたわけでもないのに差別差別騒ぐ奴多すぎ」って意見があったけど、「お前が被害者でもないのに」って論調、たまに聞くよね。自分さえ被害を受けなければ黙っているのが正当だと言うんだろうか。ずいぶん殺伐としてる。

— Wisteria Shade☂ (@WisteriaShade) 2014, 11月 13

端的に「何でやったの？」という質問に対して「やりたかったから、他意はなかった」って何の説明にもなってないからね。

— （期間限定）ハダカデバ山ネズ男 (@shin0sogaikan) 2014, 11月 12

「併せてチェーン全体に対しては黒板の記載内容について点検を行うように」って「黒板に書いてたから」悪いと思ってるのか。馬鹿なんじゃねえの？

— （期間限定）ハダカデバ山ネズ男 (@shin0sogaikan) 2014, 11月 12

昨日、「これを『ヘイトスピーチ』と呼ぶのは違和感がある」というツイートを2件読んだ。どういう違和感なのかもう一声。／【現場画像】モスバーガー飯田橋東店が中国人女性を侮辱するヘイトスピーチ看板を店頭に設置し炎上 - NAVER まとめ http://t.co/5fJXYUlgK3

— 金明秀 KIM, Myungsoo (@han_org) 2014, 11月 13

『あの看板から「中国人」を消せばヘイトになくなるんじゃないでしょうか。』＝「ヘイトを消せばヘイトスピーチはヘイトじゃ無くなるんじゃないでしょうか。」貴様一休か。

— （期間限定）ハダカデバ山ネズ男 (@shin0sogaikan) 2014, 11月 13

もっといえば「女の娘」だけで十分アウトだろ。（「ヘイトスピーチ」の語の定義とはまた別に）

— （期間限定）ハダカデバ山ネズ男 (@shin0sogaikan) 2014, 11月 13

朝の情報番組ですらこんな見出しでやってるんだからそらああいうやつも出てくるわな、、 pic.twitter.com/4fcztx1joG

— （期間限定）ハダカデバ山ネズ男 (@shin0sogaikan) 2014, 11月 12

ヘイトである、という意識はないだろうな。ある意味無邪気。ただ、店前という、会社やブランドを背負った公的な場に、置いていいジョークかどうかは、まあ二十歳を過ぎればわかるだろうし、上司から説教は食らうべきだろう。それ以上の社会的制裁が必要かは、疑問ではある

— イケてる明太子　きゃー！　プチプチよっ！ (@Nadesiko_nouvea) 2014, 11月 11

と、思ったが、看板にこんなことをかくといいことは、当該従業員に対するバワハラ、セクハラ、いじめが、行われていた可能性もあるわけで、きっちりとした調査が必要だよな

— イケてる明太子　きゃー！　プチプチよっ！ (@Nadesiko_nouvea) 2014, 11月 11

おい、モスバーガー @mos_burger 、何が「他言はないようでございました」やねん。しかも、前から、「中国人の女の子」に対してやっていたとはな。日本人ウケを狙った人種差別、性差別やないか。ざけんなクズ。#モスバーガー #差別 開き直り

— Not less than 18.2% (@tomoki4013) 2014, 11月 11

レイシスト発言をしといて「他意はない」ってふざけるな。「人種差別したかっただけ、他意はない」というのか。

— spark (@ryogaps) 2014, 11月 12

遅刻に国籍を結びつけた上、女性であることを強調して体型を「背脂」と笑い者にする、レイシズムとセクハラの併せ技。しかも、下手すれば客が「あいつじゃね、背脂ちゃんw」と特定できてしまう / “【現場画像】モスバーガー飯田橋東店が中国人…” http://t.co/FSblH4Y46n

— 深海魚 (@silly_fish) 2014, 11月 11

このレイシズムとセクハラの合わせ技を実行した社員にはその中国人従業員に謝罪させたうえで退職させ、この店舗は閉鎖するくらいしてもよいと個人的に思います。企業としてレイシズムとセクハラにどう取り組むかの問題です。

しばらく前に、どこかの飲食店チェーンだかコンビニだかのどこかの店舗で冷蔵庫の中でおバカ写真をとってインターネット上に公開したバイトの若者がきびしく批判されて、本人たちは解雇、その店舗が閉鎖、ということになったのを思い出します。その時は単なる若者の無邪気な悪ふざけであって社会的に騒ぐほどのことかなという印象を私は持ちましたが、今回のモスバーガーのこの社員は、悪ふざけという範囲を超えて会社の名で民族的憎悪表現プラス性差別的虐待（セクハラ）を客の前で平然と行なっているわけですから、まさに犯罪的であり、会社のイメージダウンにもつながるわけで、これこそ厳重な処分が必要であると思います。

モスバーガーは時々利用していましたが、自社の社員によって表立って実行された卑劣で下品な民族差別や性差別的虐待にこんなに甘いなら、今後もう一切利用しないことを改めてここに宣言します。


追記。こういう「可能性」もあるという指摘ですが、仮に、万一、その日本人社員と中国人店員が仲良かったとしても、中国人の女性店員は自分の容姿に触れる日本人からのそんな暴言を合意のうえで受け入れていたということになります。そういう可能性は低いと思いますが、仮にそうであったとしても、それを店の外に出すことは有害以外のなにものでもありません。

例のモスバーガーの看板。書いた人間と当の中国人店員は仲良くて普段からそういう軽口叩き合ってる仲である可能性もあるわけだけどそれを公共の場に出すことは全然別の話。Twitterでも同じですよ。馴れ合いの”差別ネタ”は公共の場でやっちゃいかん。

— SIVA (@sivaprod) 2014, 11月 13

関連記事。
■「善良な差別者」
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-6123.html
2014-11-13

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