コメント
基本的には結構ですけど
何度みてもポルノ関連の話題が規制派の理論にしか見えないのが毎回気になる所なんですが。＾＾；
女性ポルノはどうせ批判するならやおい市場も否定しないと「見えてないなぁ」と言う感じですしね。
そこで言ってる女性ポルノは現実女性限定なのか分かりませんが…。
（ホモビデオの売れ行きが良いと言う話はあまり聞きませんしね。
創作物も含めるならジャニーズやおいの本とか見たときは「女すげー」と思いましたし、
既に比率が比率なんでお察しくださいな感じですが。）
女性のみの再婚禁止期間（6ヶ月）とかはさっさとなくすのには諸手を挙げて賛同するのですが…。
結婚可能年齢も、どっちに対する差別でも同じにしてしまうのは別に構わないと思いますしね。
（危険を承知で言うならイギリスで１２歳だか10歳の父親が出たはずですし、
いっそ、パターナリズムによる規制ではなく社会教育などの実施を行うのもありでしょう。）
別の記事へのコメントに「社会と言う檻に囚われてるのに気が付かれない為」、と言うのがありましたけど。
パターナリズムによる規制も人によってや運用によって容易に檻になりますからね。
ステレオタイプについても女性のみならず男性にもかかわりますし、
日本において男女差別撤廃の話となるなら出て当然の話題ですね。
こちらについても賛成です。賃金についても考えるべき所はありますが、
「女性性（妊娠など）」を否定する事が女性差別であると明記すれば共有認識も取り易いでしょう。
女性ポルノはどうせ批判するならやおい市場も否定しないと「見えてないなぁ」と言う感じですしね。
そこで言ってる女性ポルノは現実女性限定なのか分かりませんが…。
（ホモビデオの売れ行きが良いと言う話はあまり聞きませんしね。
創作物も含めるならジャニーズやおいの本とか見たときは「女すげー」と思いましたし、
既に比率が比率なんでお察しくださいな感じですが。）
女性のみの再婚禁止期間（6ヶ月）とかはさっさとなくすのには諸手を挙げて賛同するのですが…。
結婚可能年齢も、どっちに対する差別でも同じにしてしまうのは別に構わないと思いますしね。
（危険を承知で言うならイギリスで１２歳だか10歳の父親が出たはずですし、
いっそ、パターナリズムによる規制ではなく社会教育などの実施を行うのもありでしょう。）
別の記事へのコメントに「社会と言う檻に囚われてるのに気が付かれない為」、と言うのがありましたけど。
パターナリズムによる規制も人によってや運用によって容易に檻になりますからね。
ステレオタイプについても女性のみならず男性にもかかわりますし、
日本において男女差別撤廃の話となるなら出て当然の話題ですね。
こちらについても賛成です。賃金についても考えるべき所はありますが、
「女性性（妊娠など）」を否定する事が女性差別であると明記すれば共有認識も取り易いでしょう。
初めまして
この問題の賛否を考える時にイクオリティ・ナウという団体とラディカル・フェミニズムという思想を理解しないと日本の文化を破滅させます。
この２つについてよく調べてからこの問題を考えてください。日本の文化を守るために絶対に必要なことです。
この２つについてよく調べてからこの問題を考えてください。日本の文化を守るために絶対に必要なことです。
女性性を否定する事が女性差別って……。
寧ろ実態のない「女性性」を押し付けられているのが現状では？妊娠なんてそもそも皆本当に望んでいるんですかね。
寧ろ実態のない「女性性」を押し付けられているのが現状では？妊娠なんてそもそも皆本当に望んでいるんですかね。
トラックバック送りました
今年の５月１６日の講演なのでかなり前ですが、女性差別撤廃条約の歴史と現状についてのわかりやすい講演がありましたので記録をトラックバックしておきます。
１１月２３日には、「はたらく女性の埼玉集会」でやはり女性差別撤廃条約についての講演が行なわれる予定です。
１１月２３日には、「はたらく女性の埼玉集会」でやはり女性差別撤廃条約についての講演が行なわれる予定です。
わたしのブログを取り上げてくださって、
まことにありがとうございます。
条約と国内法の整合については、そのあとにつづく、
19と20の「条約の法制化（Legal status and visibility of the Convention）」の
項目でもっとくわしく述べられます。
http://taraxacum.seesaa.net/article/126828286.html
ここで、日本国憲法98条の2項、「批准した条約は必ず守る」、
という条項が引き合いに出されて、「日本は自国の憲法も守ってないだろ？」と、
言われてしまいます。
余談なんだけど、わたしのエントリの引用の前の引用、
議員の選挙区とか、差別発言の正確な日付けまで、きっちり入れられていたり、
リンクさきを見ても、ほかのブログで話題にしているのも
ていねいにフォローしたりしていて、すごい緻密ですね。
わたしのエントリは、総括所見の英文の日本語訳を書いて、
自分の意見を簡単に添える程度のしょぼいものなので、
こうして並べられると、しょぼさが引き立ってしまい、
とってもおはずかしいかぎりです。（苦笑）
まことにありがとうございます。
条約と国内法の整合については、そのあとにつづく、
19と20の「条約の法制化（Legal status and visibility of the Convention）」の
項目でもっとくわしく述べられます。
http://taraxacum.seesaa.net/article/126828286.html
ここで、日本国憲法98条の2項、「批准した条約は必ず守る」、
という条項が引き合いに出されて、「日本は自国の憲法も守ってないだろ？」と、
言われてしまいます。
余談なんだけど、わたしのエントリの引用の前の引用、
議員の選挙区とか、差別発言の正確な日付けまで、きっちり入れられていたり、
リンクさきを見ても、ほかのブログで話題にしているのも
ていねいにフォローしたりしていて、すごい緻密ですね。
わたしのエントリは、総括所見の英文の日本語訳を書いて、
自分の意見を簡単に添える程度のしょぼいものなので、
こうして並べられると、しょぼさが引き立ってしまい、
とってもおはずかしいかぎりです。（苦笑）
女性性の否定と言うのは
＞nanamiさん
＞女性性を否定する事が女性差別って……。
＞寧ろ実態のない「女性性」を押し付けられているのが現状では？妊娠なんてそもそも皆本当に望んでいるんですかね。
女性性と言うのは「ステレオタイプ」の事ではございません。
また、妊娠なんてそもそも望んでいるのかどうかと言うのも多少的外れです。
まぁ、男女を区切るのに最も正しい理由は本来は身体的特徴でも機能でもなく遺伝子なのでしょうが…。
普通の人は見た目で判断するでしょうから、以降の男女は身体的・機能的問題だと思ってください。
まず、男性と女性で身体的特徴や機能に差がありますね？
大きな所では妊娠をする可能性があるのは女性だけです。
しかし、企業や雇用主にとってこの妊娠と言うのは業種や役職によって大小の差があれ、
「リスク」なのはお分かりになりますか？
雇用主にとっては少しでも安定した労働者の方が、事業計画を立てる上で安全なのはお分かりでしょうか？
当然、人員が突然抜ければ、現場の労働力は低下します。
更に、この人員が抜けた穴を埋める事が難しい役割であればどうでしょうか？
代替で作業できる人が非常に少なくなるような役職や業務です。
これらの事を考えると、事業主が「妊娠」の休暇に対して-評価を出す事や、
妊娠のリスクの分だけ女性を避ける事は予想出来ないでしょうか？
（まぁ、妊娠休暇や妊娠自体を認めないと言う契約をすると言う方法はあります）
こう言った、女性が持つ機能的・身体的な特徴を実質的に否定し拒否するような事を「女性性の否定」と言っているのです。
女性性の否定を許容するなら「不妊手術の経費は政府持ち」で不妊手術を受けたい人は受けさせる事で妊娠のリスクはなくせますしね。
その方が自分にとっては良いと言う考えなのかもしれませんけど。＾＾；
＞女性性を否定する事が女性差別って……。
＞寧ろ実態のない「女性性」を押し付けられているのが現状では？妊娠なんてそもそも皆本当に望んでいるんですかね。
女性性と言うのは「ステレオタイプ」の事ではございません。
また、妊娠なんてそもそも望んでいるのかどうかと言うのも多少的外れです。
まぁ、男女を区切るのに最も正しい理由は本来は身体的特徴でも機能でもなく遺伝子なのでしょうが…。
普通の人は見た目で判断するでしょうから、以降の男女は身体的・機能的問題だと思ってください。
まず、男性と女性で身体的特徴や機能に差がありますね？
大きな所では妊娠をする可能性があるのは女性だけです。
しかし、企業や雇用主にとってこの妊娠と言うのは業種や役職によって大小の差があれ、
「リスク」なのはお分かりになりますか？
雇用主にとっては少しでも安定した労働者の方が、事業計画を立てる上で安全なのはお分かりでしょうか？
当然、人員が突然抜ければ、現場の労働力は低下します。
更に、この人員が抜けた穴を埋める事が難しい役割であればどうでしょうか？
代替で作業できる人が非常に少なくなるような役職や業務です。
これらの事を考えると、事業主が「妊娠」の休暇に対して-評価を出す事や、
妊娠のリスクの分だけ女性を避ける事は予想出来ないでしょうか？
（まぁ、妊娠休暇や妊娠自体を認めないと言う契約をすると言う方法はあります）
こう言った、女性が持つ機能的・身体的な特徴を実質的に否定し拒否するような事を「女性性の否定」と言っているのです。
女性性の否定を許容するなら「不妊手術の経費は政府持ち」で不妊手術を受けたい人は受けさせる事で妊娠のリスクはなくせますしね。
その方が自分にとっては良いと言う考えなのかもしれませんけど。＾＾；
猫さん：少子高齢化社会ですよ！
働いている人がその時代の全ての人の生活を支える。
制度をどう作ろうが自明のことではないでしょうか？
少子高齢化の社会では、昔のように成人男子だけが働いて定年になったらぽっくり逝くから全人口の中で勤労者の割合が保てますがこれからはそうはいきません。
北欧諸国のように女性が生涯を通じて無理なく働けるような制度と社会を作らないと日本は破綻するのではないかと危惧します。
猫さんの主張する、雇う側の論理は短期的には利益につながりますが長期的には不利益ではないかと思います。
女性の扱いは企業によって温度差が有るようですが私が昨年まで勤めていた企業＜大企業ですが＞では女性の技術者がかなりの割合を占めていて結婚や出産をしてもそのまま勤めるし周囲も戦力だからそれを望んでいます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
まぁ、妊娠休暇や妊娠自体を認めないと言う契約をすると言う方法はあります）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
は違法です。当然ご存じな上での書き込みとは思いますが。
制度をどう作ろうが自明のことではないでしょうか？
少子高齢化の社会では、昔のように成人男子だけが働いて定年になったらぽっくり逝くから全人口の中で勤労者の割合が保てますがこれからはそうはいきません。
北欧諸国のように女性が生涯を通じて無理なく働けるような制度と社会を作らないと日本は破綻するのではないかと危惧します。
猫さんの主張する、雇う側の論理は短期的には利益につながりますが長期的には不利益ではないかと思います。
女性の扱いは企業によって温度差が有るようですが私が昨年まで勤めていた企業＜大企業ですが＞では女性の技術者がかなりの割合を占めていて結婚や出産をしてもそのまま勤めるし周囲も戦力だからそれを望んでいます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
まぁ、妊娠休暇や妊娠自体を認めないと言う契約をすると言う方法はあります）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
は違法です。当然ご存じな上での書き込みとは思いますが。
＞Gさんへ
えっと、最初に書いていますが、その理論を信奉しろと言う事ではありません。
ただ、人間と言うのは生活の安定性が無ければ無いほど、自己の生活の安定を求めてリスクを回避します。
これは仕方の無い事だと思います。「お前の生活の安定は手伝わないけど、お前は雇用を守れ」
と言われて納得するかと言われたら多くの人は納得しないでしょうからね。
（他の事でも言えますけど）
また、短期的利益・長期的利益はどの視点から仰っているでしょうか？
長期的に得なのはほとんどの分野間違いはないと私も思っています。
良質な労働力の確保・多様な視点・社会からの視線・社会それ自体の安定と発展、
少なくともこれらの点で長期的には＋に働くと考えてはいます。
ですが、当たり前の事ですが「短期的利益が一定の割合で維持される」事は前提条件でしょう。
まぁ、率直に言って、そこまで影響が出る事は1人・2人の休職それ自体では起きないでしょうけど、
対外的トラブルが引き継ぎミスなどによって起こればどうなるかわかりません。
（多分、どんな中小企業でも1人の従業員その物が倒産の原因になる事はないでしょう）
対外的トラブルも含めて、対応力と体力がある企業は良いですが、
そうでない企業からすれば、かなり極端で過剰な言い方ですが、
「環境に悪いので木の伐採は止めてください。」と発展途上国に言うのと同じになりかねません。
「その前に生活はどう守ってくれるんだ」「雇用はどう守るんだ」と言われても仕方ありません。
まぁ、その役割を政府がしっかり果たせば別ですけどね。
今を生きるのに必死な人に、そんな利害判断の下し方を否定してもまず浸透しません。
むしろそれを否定するならば短期的利益についても否定する必要があります。
別に女性はまだ家を守って、男と結婚しないと駄目だなんて言うつもりは毛頭ございません。
実質的に女性に対して男性との結婚強制になっている状況は非常に問題のある状況だと私も考えます。
（そんな状況ははっきり言って私にとっても迷惑です。）
ですが、雇う段階で、または、役職を与える段階で、そのようなリスクを全て企業に帰属させるのが本当に良いことかは疑問です。
まぁ、何も企業を守って人が死ぬのは仕方ないといってるのではありません。
国家の話でもそうですが、組織の為に人が居る訳ではないですが、
現在、実際に庶民の生活を維持しているのが人が集まって出来た「組織」なのも事実で、
その組織が潰れた時に即座に代替の組織が立ち上がるかと言うと、
実際に結成されちゃんとした運営を始めるのには様々な障害や準備があって、
すぐにはその分の穴は埋まらないのです。
その穴は需要、すなわち、生産にだけ関るのではなく、実際にはそこで働き、
給与＝生活の糧を得ていた人々にも関るのです。
（当然、この穴がすぐに埋まるようにする方法を現在の経済資本主義で実現できれば経済資本主義としても理想的だと考えます。
って言うか、国が関ってでもそうするべきだと私は思います。）
まぁ、その生活の保証や労働の保障については海外でも色々な方法が取られていますが、
それでも、その国の中で失業者（働けないほどの重度の傷害は抜かす）が全くいない国はまだ存在していないのではないでしょうか？
そうである以上、この問題はバランスの調整や本当のお金の循環性と言う難しい問題は抱えたままな訳で、
安易に企業や経営者に全責任を負わせる事も出来ないと思うわけです。
＜妊娠休暇や妊娠自体を認めないと言う契約をすると言う方法はあります
これは知っていますね。妊娠休暇を認めないのも休暇関連の法律に抵触するでしょうし、
妊娠自体を認めないのも、急な退職の際に違約金を払うような契約を違反とする法律があったはずですしね。
そもそも退職の禁止も出来ないはずですし。
えっと、最初に書いていますが、その理論を信奉しろと言う事ではありません。
ただ、人間と言うのは生活の安定性が無ければ無いほど、自己の生活の安定を求めてリスクを回避します。
これは仕方の無い事だと思います。「お前の生活の安定は手伝わないけど、お前は雇用を守れ」
と言われて納得するかと言われたら多くの人は納得しないでしょうからね。
（他の事でも言えますけど）
また、短期的利益・長期的利益はどの視点から仰っているでしょうか？
長期的に得なのはほとんどの分野間違いはないと私も思っています。
良質な労働力の確保・多様な視点・社会からの視線・社会それ自体の安定と発展、
少なくともこれらの点で長期的には＋に働くと考えてはいます。
ですが、当たり前の事ですが「短期的利益が一定の割合で維持される」事は前提条件でしょう。
まぁ、率直に言って、そこまで影響が出る事は1人・2人の休職それ自体では起きないでしょうけど、
対外的トラブルが引き継ぎミスなどによって起こればどうなるかわかりません。
（多分、どんな中小企業でも1人の従業員その物が倒産の原因になる事はないでしょう）
対外的トラブルも含めて、対応力と体力がある企業は良いですが、
そうでない企業からすれば、かなり極端で過剰な言い方ですが、
「環境に悪いので木の伐採は止めてください。」と発展途上国に言うのと同じになりかねません。
「その前に生活はどう守ってくれるんだ」「雇用はどう守るんだ」と言われても仕方ありません。
まぁ、その役割を政府がしっかり果たせば別ですけどね。
今を生きるのに必死な人に、そんな利害判断の下し方を否定してもまず浸透しません。
むしろそれを否定するならば短期的利益についても否定する必要があります。
別に女性はまだ家を守って、男と結婚しないと駄目だなんて言うつもりは毛頭ございません。
実質的に女性に対して男性との結婚強制になっている状況は非常に問題のある状況だと私も考えます。
（そんな状況ははっきり言って私にとっても迷惑です。）
ですが、雇う段階で、または、役職を与える段階で、そのようなリスクを全て企業に帰属させるのが本当に良いことかは疑問です。
まぁ、何も企業を守って人が死ぬのは仕方ないといってるのではありません。
国家の話でもそうですが、組織の為に人が居る訳ではないですが、
現在、実際に庶民の生活を維持しているのが人が集まって出来た「組織」なのも事実で、
その組織が潰れた時に即座に代替の組織が立ち上がるかと言うと、
実際に結成されちゃんとした運営を始めるのには様々な障害や準備があって、
すぐにはその分の穴は埋まらないのです。
その穴は需要、すなわち、生産にだけ関るのではなく、実際にはそこで働き、
給与＝生活の糧を得ていた人々にも関るのです。
（当然、この穴がすぐに埋まるようにする方法を現在の経済資本主義で実現できれば経済資本主義としても理想的だと考えます。
って言うか、国が関ってでもそうするべきだと私は思います。）
まぁ、その生活の保証や労働の保障については海外でも色々な方法が取られていますが、
それでも、その国の中で失業者（働けないほどの重度の傷害は抜かす）が全くいない国はまだ存在していないのではないでしょうか？
そうである以上、この問題はバランスの調整や本当のお金の循環性と言う難しい問題は抱えたままな訳で、
安易に企業や経営者に全責任を負わせる事も出来ないと思うわけです。
＜妊娠休暇や妊娠自体を認めないと言う契約をすると言う方法はあります
これは知っていますね。妊娠休暇を認めないのも休暇関連の法律に抵触するでしょうし、
妊娠自体を認めないのも、急な退職の際に違約金を払うような契約を違反とする法律があったはずですしね。
そもそも退職の禁止も出来ないはずですし。
猫さんへ：
＜長期的利益＞
新卒で定年まで40年前後働くのが普通です。
４０年の中で出産などで数年のブランクは誤差の範囲だと思います。戦力になる人を出産子育てで放出するより抱えておいた方が長期的には利益になる、
そのためには、各種の制度を整える必要が有ります。
特に専業主婦家庭をモデルとした現行制度は若い家庭ではモデルとなり得ません。
現在は人余りですが将来的には人手不足になります。
そのためには年齢性別を問わず働ける人が無理なく働ける環境を作っていかないと日本の社会は維持できません。
財界の一部は外国人労働者の導入を検討して居るみたいですが問題が多すぎますよ。
新卒で定年まで40年前後働くのが普通です。
４０年の中で出産などで数年のブランクは誤差の範囲だと思います。戦力になる人を出産子育てで放出するより抱えておいた方が長期的には利益になる、
そのためには、各種の制度を整える必要が有ります。
特に専業主婦家庭をモデルとした現行制度は若い家庭ではモデルとなり得ません。
現在は人余りですが将来的には人手不足になります。
そのためには年齢性別を問わず働ける人が無理なく働ける環境を作っていかないと日本の社会は維持できません。
財界の一部は外国人労働者の導入を検討して居るみたいですが問題が多すぎますよ。
Gさんへ
＞Gさん
返信ありがとうございます。
何度も言いますが、別に女性は仕事場に入ってくるなとか、
そう言うわけではなく、長期的利益についても概ね同意しています。
まぁ、誤差の範囲と言うのは、突発的な穴と言うのは単純な労働力で計算できないのであまり適切ではないと思いますが。＾＾；
（だからと言ってしなくて良いと言う事ではなく、じゃあそのフォローをどうしようかと言う話ですけどね。
法律的に強制してやらせれば、と言うのは企業や会社に責任を負わせ過ぎとも思います。
特に中小企業では。真面目な経営者であればあるほど、
おそらくは社会に対する以上に、社員に対して責任を感じます。
そう考えれば、社員の為にもリスクは出来るだけ避けたいのは当然の事です。）
事後についてはそれで継続して働く事を拒むのはあまりリスクが見えませんので、
継続して働いて貰う事については、純粋にもっと推し進めて良いと思います。
長期的に社会をそちらにシフトしていく方がよい事は、おそらく、
保守派・リベラル問わず間違いはないでしょう。
こう言うと外国人差別といわれそうですが、現代の日本の感覚や意識を維持するなら、
外国人を無理に引き込むよりも女性も働いてもらう方が、余程摩擦もなく、変化も少ないでしょうからね。（保守派としてみても）
まぁ、大量の移民を実施した際に摩擦が起きるのは、
差別でもなんでもなく、今までの各国の状況からほぼ間違いないでしょうが。
（まして社会不安や経済不安・不振などと重なればなおさら）
大体、男女の関係の保守って、女と男のステレオタイプって既に空中分解してる気がしますし。（笑）
（正直な所、女は強いなぁと思います。本気で男対女で戦争したら女が勝つ方しか想像できない位。）
＞特に専業主婦家庭をモデルとした現行制度は若い家庭ではモデルとなり得ません。
これは私も早く変えるべきだと思います。
ここは「ステレオタイプ」の問題に属しますが、間違いなく、
「寿退社」の危惧は経営者にあるでしょうからね。
その為に企業も含めて社会も人も変わっていかなければいけないのも確かです。
（これは女性も含みます。専業主婦が当たり前と言う気持ちが、
専業主婦にある様では企業ばかりを責めるのも酷と言う物です。
と言うか、企業の判断が 正常な判断である となります。
それに、ぶっちゃけ一番特権階級って専業主婦だと思ってますしね。
財布の紐も握っていて、夫はぎりぎりのお小遣いで立ち食い蕎麦、
専業主婦は1000円ランチの優雅な団欒と言う状況もあった訳で、
さらに「外の仕事」はしないけど「家事は分担」などと言うおば様もいたりして頭の痛い所です。
専業主婦全てを否定する訳じゃないですけどね。
淑女・女性ではなくおばさんとしか呼べない方もいると言う問題なだけで。
当然、男性以外、外で仕事をしにくい文化がそう言った女性を育てるのに寄与した事は間違いありません。
結婚しても自立していたい女性にそれを許さなかった場合もあれば、
単純にその女性の怠惰に暮らしたいと言う欲望の場合もあるでしょうが、
前者の女性の割合がどれほどかは別として、作った事は間違いないですからね。
言い方はなんですが、「結婚は一生の墓場」は女性にとっても男性にとっても結婚がそういった性質だったから生まれたのでしょうしね。
お互い自立してて、嫌になったら男性が捨てる事も女性が捨てる事も容易な社会ならもっと別の結婚観も出来たかもしれません。
男性は経済的に自立してるから捨てるのは容易じゃないかと言うのは違って、
路頭に迷わせたりする覚悟や慰謝料の問題があったりで、やはり負担はかなり重いと思います。
いっちゃなんですが、仮面夫婦でも夫婦続けてる人が多いのが一つの好例ではないでしょうか。
普通の共依存ではないですが、これも破滅的共依存といえるかもしれませんね。）
返信ありがとうございます。
何度も言いますが、別に女性は仕事場に入ってくるなとか、
そう言うわけではなく、長期的利益についても概ね同意しています。
まぁ、誤差の範囲と言うのは、突発的な穴と言うのは単純な労働力で計算できないのであまり適切ではないと思いますが。＾＾；
（だからと言ってしなくて良いと言う事ではなく、じゃあそのフォローをどうしようかと言う話ですけどね。
法律的に強制してやらせれば、と言うのは企業や会社に責任を負わせ過ぎとも思います。
特に中小企業では。真面目な経営者であればあるほど、
おそらくは社会に対する以上に、社員に対して責任を感じます。
そう考えれば、社員の為にもリスクは出来るだけ避けたいのは当然の事です。）
事後についてはそれで継続して働く事を拒むのはあまりリスクが見えませんので、
継続して働いて貰う事については、純粋にもっと推し進めて良いと思います。
長期的に社会をそちらにシフトしていく方がよい事は、おそらく、
保守派・リベラル問わず間違いはないでしょう。
こう言うと外国人差別といわれそうですが、現代の日本の感覚や意識を維持するなら、
外国人を無理に引き込むよりも女性も働いてもらう方が、余程摩擦もなく、変化も少ないでしょうからね。（保守派としてみても）
まぁ、大量の移民を実施した際に摩擦が起きるのは、
差別でもなんでもなく、今までの各国の状況からほぼ間違いないでしょうが。
（まして社会不安や経済不安・不振などと重なればなおさら）
大体、男女の関係の保守って、女と男のステレオタイプって既に空中分解してる気がしますし。（笑）
（正直な所、女は強いなぁと思います。本気で男対女で戦争したら女が勝つ方しか想像できない位。）
＞特に専業主婦家庭をモデルとした現行制度は若い家庭ではモデルとなり得ません。
これは私も早く変えるべきだと思います。
ここは「ステレオタイプ」の問題に属しますが、間違いなく、
「寿退社」の危惧は経営者にあるでしょうからね。
その為に企業も含めて社会も人も変わっていかなければいけないのも確かです。
（これは女性も含みます。専業主婦が当たり前と言う気持ちが、
専業主婦にある様では企業ばかりを責めるのも酷と言う物です。
と言うか、企業の判断が 正常な判断である となります。
それに、ぶっちゃけ一番特権階級って専業主婦だと思ってますしね。
財布の紐も握っていて、夫はぎりぎりのお小遣いで立ち食い蕎麦、
専業主婦は1000円ランチの優雅な団欒と言う状況もあった訳で、
さらに「外の仕事」はしないけど「家事は分担」などと言うおば様もいたりして頭の痛い所です。
専業主婦全てを否定する訳じゃないですけどね。
淑女・女性ではなくおばさんとしか呼べない方もいると言う問題なだけで。
当然、男性以外、外で仕事をしにくい文化がそう言った女性を育てるのに寄与した事は間違いありません。
結婚しても自立していたい女性にそれを許さなかった場合もあれば、
単純にその女性の怠惰に暮らしたいと言う欲望の場合もあるでしょうが、
前者の女性の割合がどれほどかは別として、作った事は間違いないですからね。
言い方はなんですが、「結婚は一生の墓場」は女性にとっても男性にとっても結婚がそういった性質だったから生まれたのでしょうしね。
お互い自立してて、嫌になったら男性が捨てる事も女性が捨てる事も容易な社会ならもっと別の結婚観も出来たかもしれません。
男性は経済的に自立してるから捨てるのは容易じゃないかと言うのは違って、
路頭に迷わせたりする覚悟や慰謝料の問題があったりで、やはり負担はかなり重いと思います。
いっちゃなんですが、仮面夫婦でも夫婦続けてる人が多いのが一つの好例ではないでしょうか。
普通の共依存ではないですが、これも破滅的共依存といえるかもしれませんね。）
ふと、今日職場で思いましたが、職場の私と同じ8時間勤務の女性の方が、よく彼氏のお弁当も作っているようです。
恋人や夫婦は2人の関係が優先なので、お互い上手く行っているならその2人に対しては口を出す事ではないですが、
やはり仕事の合間に自分に対して労力を割いてくれていると言う認識は男性側も持ってるかなぁと多少不安になりました。
もし、共働きで女性が家事をする事を当然と考えて言る男性が多いのであれば、
それはやはり変わっていくべき認識だと思いますからね。
（専業主婦の家事分担に反対したのは、それが仕事みたいな物だろう。そうじゃなくてもネトゲ廃人の三大職業は学生・ニート・専業主婦だし、と言うだけですからね。）
手伝おうかなと言う気持ちはもっと持つべきだと思いますね。
（先ほども言ったとおり、最終的には2人の間の決定です。
まぁ、職場の彼女の場合、前に7年経ってまだ相手に何かしてあげるのを嬉しいと思える自分すごいなと思ってるとか言ってましたし、
そう言う人だからなのかもしれませんけど。共働き女性に関しては、
家事分担の声をもっと出してよいと思いますね。
まぁ、専業でもそうですが、それが嫌なら 異性と付き合わなければいい と思ってる人間ですし。
結婚依存症・結婚強迫症みたいにならない社会にはしないといけませんけど…。
私は少なくとも、自分だけ外で働いて休日は家族サービス、
でも、妻には言われたい放題（粗大ゴミとか）などと言う生活は全く持ってごめん被りますけど。
…それでも家族が自分にとって一番大事だからっと笑って言えるあの人は凄かった。）
あと、何故か共働きの家だと奥さんが財布の紐を握ってる訳じゃないの場合が多いのも面白いですね。＾＾；
恋人や夫婦は2人の関係が優先なので、お互い上手く行っているならその2人に対しては口を出す事ではないですが、
やはり仕事の合間に自分に対して労力を割いてくれていると言う認識は男性側も持ってるかなぁと多少不安になりました。
もし、共働きで女性が家事をする事を当然と考えて言る男性が多いのであれば、
それはやはり変わっていくべき認識だと思いますからね。
（専業主婦の家事分担に反対したのは、それが仕事みたいな物だろう。そうじゃなくてもネトゲ廃人の三大職業は学生・ニート・専業主婦だし、と言うだけですからね。）
手伝おうかなと言う気持ちはもっと持つべきだと思いますね。
（先ほども言ったとおり、最終的には2人の間の決定です。
まぁ、職場の彼女の場合、前に7年経ってまだ相手に何かしてあげるのを嬉しいと思える自分すごいなと思ってるとか言ってましたし、
そう言う人だからなのかもしれませんけど。共働き女性に関しては、
家事分担の声をもっと出してよいと思いますね。
まぁ、専業でもそうですが、それが嫌なら 異性と付き合わなければいい と思ってる人間ですし。
結婚依存症・結婚強迫症みたいにならない社会にはしないといけませんけど…。
私は少なくとも、自分だけ外で働いて休日は家族サービス、
でも、妻には言われたい放題（粗大ゴミとか）などと言う生活は全く持ってごめん被りますけど。
…それでも家族が自分にとって一番大事だからっと笑って言えるあの人は凄かった。）
あと、何故か共働きの家だと奥さんが財布の紐を握ってる訳じゃないの場合が多いのも面白いですね。＾＾；
豊島耕一トリチウムのゆるキャラに放射性物質を無害化する化学的作用はない。特殊詐欺を警戒するのと同じく、ゆるキャラ詐欺も警戒すべき。相当こんなのが作られるなんて、国民世論を相当ナメてるんだと思います。
これまで、公約破棄をしたり、汚職を無茶な言い訳で逃れようとしても、選挙で惨敗させなかったのも国DANGER MELON日本は後進国。それを自ら認めることが大事。そこからしか日本の改善は始まらない。無理もありません先進とは対極の後進の安倍晋三が歴代最長となる７年８カ月も政権の座に居座り続け社会全体が安倍に忖度。
忖度が日本の社会を覆っています。
悲しいかな国民もこの事態を改閉口棄民と嘘と公文書改ざんの自民党政治。そんな政府がすすめる「デジタル庁」に漠然と期待することはできない。 #デジタル監視法案に反対します #デジタル庁はいらない #デジタル庁デジタル改革関連法案一番問題なのは国民の無関心のうちに、国会でまともに審議されることもなくデジタル改革関連法案が成立したということです。
法案の中身を知らない国民が大半ではないでし閉口トリチウムのゆるキャラに放射性物質を無害化する化学的作用はない。特殊詐欺を警戒するのと同じく、ゆるキャラ詐欺も警戒すべき。六ケ所村再処理工場のトリチウム排出も大問題2021年4月15日，日本キリスト教協議会は福島第一原発トリチウム汚染水海洋排出についての政府閣議決定に抗議する声明を発表しました。
その中では，
現実的には，現Takeshiぼうごなつこ （なすこ） @nasukoB @jgz485 さんの漫画は最高。ぼうご なつこさんの漫画に共感 ぼうご なつこさんの漫画は，気の利かない政治評論家や記者たちよりもずっと簡潔・適確に問題点を指摘していると思います。また，漫画に描かれる政治家や官僚が本人そっTakeshi「靖国神社思想の本音」 （メモ）中国に「侵略」を謝罪した元陸軍中将遠藤三郎 昭和20年代後半から30年代にかけて自民党と社会党の対立の中で社会党には有力な援軍がいて，「護憲三羽烏」と言われた3人がいました。
ひとりは近衛内閣の書記官長を務Takeshi「性風俗業は不健全」としてコロナ給付金の対象から除外することは政府による差別である。政府はすぐに差別をやめて、給付金を該当者に支払うべき。セックスワーカーへの給付金不支給は差別であり，合理性がない。 村野瀬さんの御意見に賛成です。
セックスワーカーであってもきちんと納税している限り（納税していない子どもたちにも支給されているのに），給付金の支給を行わないTakeshi出入国管理法の改悪は、日本政府による反人道的行為であり外国人虐待である。廃案にすべき。管理人様へこの手の話での自身の意見の開陳は「公務員法違反」の恐れがありますのでTakeshiさんが紹介していたアムネスティの意見に対して「別の視点からはこんな見方がありますよ」こっぱなお役人（流水管理中）「靖国神社思想の本音」 （メモ）日中戦争は侵略戦争だったことの証拠 「満州事変 政策の形成過程」（緒方貞子・岩波書店）から引用します。
将来戦ノ状況ヲ考察スルニ内愈々国力ノ充実全国民ノ訓練総動員的計画ニヨル全戦争能力ノ統制整Takeshi「靖国神社思想の本音」 （メモ）大正時代における靖国神社批判「戦没者合祀と靖国神社」（赤澤史朗・吉川弘文館）に1910年代から20年代における靖国神社批判に関する文章が載っていたので，紹介したいと思います。
吉野作造が彼の友Takeshi出入国管理法の改悪は、日本政府による反人道的行為であり外国人虐待である。廃案にすべき。Re: ちょっと政府（出入国在留管理庁）の立場でTakeshiさんに反論こっぱなお役人（流水管理中）さん、
これは、政府の本音を解説することが目的でしょうか。それとも、Takeshiさんの意見は正しくないと言いたいのでしょうか。その点はっ村野瀬 玲奈出入国管理法の改悪は、日本政府による反人道的行為であり外国人虐待である。廃案にすべき。ちょっと政府（出入国在留管理庁）の立場でTakeshiさんに反論＞１ 収容の目的を限定し，法律に明記すること
収容の目的は、「送還（国外追放）をすること」、その準備として拘束するということです
「正式な許可を得た」以外の外国人こっぱなお役人（流水管理中）「靖国神社思想の本音」 （メモ）「琉神神マブヤー」に見る沖縄の心 私は見たことがなかったのですが，「琉神マブヤー」というヒーローもののテレビ番組が2008年10月から12月にかけて，毎週土曜日6時45分から沖縄で放送されてたそうです。
Takeshi放射性物質で汚染された水を日本が海洋に長期間、大量投棄するなら、日本国と日本人全体が環境テロリストとみなされても文句は言えない。 #汚染水の海洋放出に反対します日本政府は諸外国にけんかを売っているのか。 放射能汚染水の排出についてはアルジャジーラもトップで大きくとりあげました。諸外国から日本政府の方針について好意的なものは皆無のように見えます。
海洋は日本だTakeshi「靖国神社思想の本音」 （メモ）大東亜戦争肯定論を批判する。 大東亜戦争肯定論というものがあります。戦争はやむにやまれず起こった自衛のためのものであり，欧米帝国主義からアジア諸国を解放するものであった，という論です。
Takeshi昭和は輝いていなかった、少なくとも1945年までは。 （テレビ番組「武田鉄矢の昭和は輝いていた」への批判的感想）テレビ番組について思う。 武田鉄矢が扮する「水戸黄門」は国民的なテレビ番組であるものの，権力に頼って権力を打ち負かし，平民がありがとうございますと感謝するのは，日本人の奴隷根性を増長さTakeshi出入国管理法の改悪は、日本政府による反人道的行為であり外国人虐待である。廃案にすべき。今でさえひどい入管法をこれ以上改悪してはならない。 アムネスティ・インターナショナル日本支部は2019年2月19日に国際人権基準に則った出入国管理及び難民認定法改正を求める意見書を発表しています。
日本の入管収容およTakeshi「靖国神社思想の本音」 （メモ）靖国神社と東京裁判東京裁判は「勝者による裁き」として，これを拒否する右派陣営の声が絶えることがありません。
サンフランシスコ講和条約の調印（1951年9月8日）は，配線後の日本を連合Takeshi出入国管理法の改悪は、日本政府による反人道的行為であり外国人虐待である。廃案にすべき。こんなことをやっていたら日本は難民条約に加入していますが、難民の受入れには否定的、世論もそれを支持しています。
事の発端はそこにあります。
そして外国人は受け入れても技能実習生の名のもと閉口出入国管理法の改悪は、日本政府による反人道的行為であり外国人虐待である。廃案にすべき。Re: 反世界・反人間な日本、最も罪深い共犯者は無関心な国民だ。無記名コメント様
コメントありがとうございます。
経験上、無記名コメントは公開しないことが多いのですが、いくつかの無記名コメントは内容を見たうえで公開してい村野瀬 玲奈出入国管理法の改悪は、日本政府による反人道的行為であり外国人虐待である。廃案にすべき。反世界・反人間な日本、最も罪深い共犯者は無関心な国民だ。Kurukuru89という人物のブログに詳しく記載されているのですが、もともと日本人というのは、人を「自分に都合のいい『モノ』」としか見ないという特性があるようです。立場（無記名コメント）「靖国神社思想の本音」 （メモ）Ａ級戦犯と靖国神社「創られた天皇制」（裴富吉・同時代社）から引用します。一部重複する表現もありますが。
昭和天皇は，敗戦直後からの戦犯訴追の危機を「すべての責任を東條におっかぶTakeshiデジタル監視法、デジタル関連税金浪費法となるであろう #デジタル改革関連法案 は国民のためにならないと言える。 #デジタル監視法案に反対します #デジタル庁はいらないどさくさに紛れて法案が衆議院を通過 重大な法案であるにもかかわらず，デジタル監視法案が衆議院を通過しました。
審議時間はわずかだったと聞きます。
国民は新型コロナに心がいっぱいで，政府は五輪Takeshi天皇の記者会見から憲法関係の部分をカットするNHKは誰のために報道しているのか？明治天皇とは誰だったのか「創られた天皇制」（裴富吉・同時代社）から引用します。
1850（嘉永3）年１月 大室虎吉（のちの大室寅之祐＝明治天皇）誕生。
1865（慶応1）年3月 全国の勤皇志士Takeshi天皇の記者会見から憲法関係の部分をカットするNHKは誰のために報道しているのか？天皇制は奴隷制か 藤田省三は「天皇制国家の支配原理」（みすず書房）の中の「『諒闇』の社会的構造」で次のように言っています。
昭和元年は周知のように一週間に過ぎない。一週間が一Takeshiデジタル監視法、デジタル関連税金浪費法となるであろう #デジタル改革関連法案 は国民のためにならないと言える。 #デジタル監視法案に反対します #デジタル庁はいらない国民監視・圧迫の「ジャパンアズナンバーワン」樹立かもな一昨日タイトルのようなことを書きましたが、お友達に利益をばらまき、さらに彼らから自らへの献金を受け、国民を監視し圧迫する自民党政権を、「だって他に政権任せられる（無記名コメント）自民党が作りたいらしい「こども庁」の目的と政策を予想するそれに沈黙して「容認」し続ける国民も国民。さらに、「子供は国の宝」などというのは建前で、本音は「邪魔者」でしかなく、「性行為のメタファー」であるとさえ思っているのが、この日本という国なのでしょうね。こん（無記名コメント）カードの暗証番号を聞きたがる業者を特殊詐欺と疑うのが当然であるのと同じく、 #デジタル改革関連法案 を疑う。 #デジタル監視法案に反対します #デジタル庁はいらない「日の丸損壊罪」とか、馬鹿じゃねえの？記事の内容と関係ありませんが、「国旗損壊罪」なる狂気の法案が通りそうだったとのことです。
単なる布切れを破いたりしたら罰するぞという下らないものなのですが、少し（無記名コメント）「不法滞在」とはどのような犯罪なのか。 （「とほほのとほほ空間」からメモ）名古屋入管で死亡したスリランカ人女性 2021年3月6日，留学生だったスリランカ人女性（30代）Ｓさんが名古屋出入国在留管理局の収容施設で死亡しました。
Ｓさんはスリランカで大学卒業後に英語を教えていまTakeshi