古き悪しき自民党マインドの典型、坂本哲志議員

現在総務政務官である、自民党の坂本哲志議員（衆院熊本３区、当選２回）の公約が口先だけのものであり、典型的な古き悪しき自民党マインドを持っている人物であることを忘れないためのエントリーです。

■派遣村「働こうとしている人か」 坂本総務政務官発言に批判
http://www.47news.jp/CN/200901/CN2009010501000738.html

坂本哲志総務政務官（衆院熊本３区、当選２回）は５日午後、総務省の仕事始めのあいさつで、東京・日比谷公園の「年越し派遣村」に集まった失業者らについて「本当にまじめに働こうとしている人たちが集まってきているのかという気もした」と発言した。

坂本氏は派遣村での様子について「学生紛争の時の戦略のようなものが垣間見える」とも述べた。

坂本氏の発言は５日夜の民主、国民新両党の役員懇談会で話題になり、出席者から「派遣村に来ていた方々に対して本当に失礼な発言だ。不信任決議案にも値する」などの批判が出た。

年越し派遣村は、派遣契約の打ち切りなどで年末年始に行き場がない人たちを支援しようとボランティアらが昨年１２月３１日に日比谷公園に開設。今月４日夜には派遣村のテントと厚生労働省の講堂に約５００人が寝泊まりした。

（引用ここまで）

国民が当然の生存権を主張することについて、「学生紛争の時の戦略のようなものが垣間見える」という感想を述べる的外れぶりというか偏見ぶりから、主権者である国民を信用しておらず、軽蔑している人物であること、主権者の意思表明をできるだけ聞かずにすまそうとしている非民主的人物であることがよくわかります。典型的な古き悪しき自民党マインドです。伊吹文明の「人権メタボ」発言も思い出しますね。

この人のマニフェストはこのようなもの。

雇用の充実

最近は派遣社員が増えています。企業の生き残りを考えるといつでも首を切れる社員が一番便利です。しかし、将来の生活設計を立てられるような雇用の安定が必要です。そのことが仕事への誇りや愛社精神を生み出し、ひいては優れた技術に結びつくはずです。派遣労働者の社会保障の充実、一方で企業の社員に対する責任が求められます。
これまでの日本企業の良さをもう一度認識する必要があります。

（引用ここまで）

思ってもいないことを公約にしないでください、坂本哲志殿。それは詐欺です。

自民党には本当にまじめに政治をしようとしている人たちが集まってきているのかという気もしました。


追記：　こちらの記事に続きます。

築地市場の豊洲移転に反対して食の安全を守りたい。
●Like a rolling bean (new) 出来事録
2008-12-28　イシハラ都政お得意の「不都合な数値の糊塗」が破綻した実例（専門家会議「訂正」より）
http://ameblo.jp/garbanzo04/entry-10184147082.html

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自公チュー政治に「ノー」を言った後、「その代わりに望む政策をどしどし民主党に伝えよう」ミニキャンペーン中で、人気blogランキング（政治部門）（←よかったら押してね）に参加中の、そこに存在する転がるひよこ豆を食べてクリーム入りの午後のコーヒーを飲みながら、多世代交流のブログ広場の中にある世界の片隅で税制についてのニュースを読み、労働組合ってなにするところかとか、どうしたらみんななかよく多文化・多民族・多国籍社会で「人として」情報流通を促進できるかとか言ノ葉工房の浮游空間で思考して、消費税と社会保障と国家予算についての知られざる真実を大脇道場で学んで、フランス語の練習帳や「ユニオン」と「労働ニュース」のアーカイブに日本民主化の思いを書き綴りながら、とりあえずアブナイ日本で保坂展人さんや志位和夫さんや糸数けいこさんや戸倉多香子さんたちの活躍を祈る、一寸の虫にも五分の魂のサイバー政治団体秘書です。
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